第415章 开府建制【二】

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　　“管理层肯定要有的，毕竟，不能变成一盘散沙，不过，这是一座城，仅仅按照普通的商业集团的模式来套用，也不是很贴切，我们龙城内，选择是做平台，将利润分出去，合作共赢。是以人为本，以人才为基石。把握住了人，就有了发展的根基，这些人才，才是最为关键的核心。”

　　庄衍推了推眼镜，开口说道：“只要抓住这些一起开店，乃至是提供相应货品的合伙人，我们龙城的发展就不会因此停滞，所以，我觉得，我们龙城的体制框架内，一定要将这些合伙人，一起纳入进去。不仅要让他们成为合伙人，同样，还要给出相应的待遇，一些特殊的权限。”

　　龙城的发展模式，本身就是以人才为基石。

　　抓住了人才，那就能让城内发展步入正轨，不管